Dołącz do firmy, która oferuje wszystko, czego potrzebujesz do maksymalnego rozwoju zawodowego
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi projektami, planem kariery, który oferujemy, naszym planem ciągłego szkolenia, możliwościami podróży międzynarodowych, różnymi możliwościami wolontariatu lub pełnym programem świadczeń, który obejmuje szeroką gamę zajęć sportowych i korporacyjnych wellness, do których będziesz miał dostęp, jeśli dołączysz do naszego zespołu.
Plan kariery
W Management Solutions mamy jasno zdefiniowany plan kariery, w którym rozwój profesjonalistów zależy od osiągnięć. Promujemy rozwój zawodowy, w którym zbiorowy i indywidualny wysiłek oraz osiągnięcia wyznaczają rozwój każdego konsultanta.
W tym celu wprowadziliśmy sześciomiesięczny system oceny oparty na obiektywnych i przejrzystych kryteriach.
Po dołączeniu do firmy wszyscy konsultanci przechodzą przez piramidę zgodnie ze swoimi zasługami, przejmując nowe kompetencje i pozostawiając swoje poprzednie obowiązki kolejnym awansowanym konsultantom.
Ten roczny system awansów gwarantuje stały rozwój i umożliwia każdemu profesjonaliście zostanie partnerem firmy w ciągu 13-16 lat, w zależności od jego osiągnięć.
Program mentoringu: postać mentora
W Management Solutions jesteśmy zaangażowani w słuchanie i kierowanie naszymi profesjonalistami oraz staramy się dostosować ich obawy do potrzeb firmy.
W tym celu wdrażamy program mentorski skierowany do wszystkich profesjonalistów firmy, z sześciomiesięcznymi spotkaniami, których główną funkcją jest identyfikacja ich obaw, doradzanie im i pomaganie im w jak największym stopniu w ich rozwoju zawodowym.
Ciągłe szkolenie
W Management Solutions zwracamy szczególną uwagę na ciągłe szkolenie naszych specjalistów. Konsultanci firmy mają szerokie możliwości szkoleniowe przez całą swoją karierę zawodową (do 600 godzin szkoleń w pierwszych dwóch latach kariery zawodowej). Dzięki naszym kursom szkoleniowym, programom regulowanym dla każdej kategorii zawodowej i dniom rozwoju konkretnych umiejętności, zapewniamy najlepsze możliwości poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego.
Zatrudniamy profesjonalistów o różnorodnych profilach akademickich, dlatego życie zawodowe w Management Solutions rozpoczyna się od specjalnego kursu wprowadzającego, mającego na celu zapewnienie solidnej wspólnej i przekrojowej bazy wiedzy, aby z powodzeniem stawić czoła nowym wyzwaniom i obowiązkom, które nasi specjaliści natychmiast podejmą.
Plan szkoleń
Plan szkoleń obejmuje ponad 130 kursów szkoleniowych i 375 000 godzin szkoleniowych rocznie. Jego struktura, treść i liczba godzin szkoleniowych są oparte na obszarach wiedzy i dostosowane do lokalnych potrzeb i realiów.
Treść jest powiązana z potrzebami konsultantów zgodnie z ich rozwojem kariery, w tym szkolenia techniczne, umiejętności, certyfikaty zewnętrzne i języki.
Plan szkoleń podzielony jest na obszary wiedzy powiązane z obszarami zarządzania firmy i uzupełniony dodatkowymi kursami dobrowolnymi.
Obszary wiedzy
Strukturalny plan obejmujący obszary wiedzy związane z priorytetami zarządzania firmy, aby zapewnić uwzględnienie wszystkich wymaganych treści:
Sektor
(np. bankowość, ubezpieczenia, energetyka, telekomunikacja, dobra konsumpcyjne, bankowość transakcyjna, zarządzanie aktywami i bankowość prywatna, administracja publiczna itp.)
Metakompetencje
(strategia, zarządzanie handlowe i marketing, transformacja – organizacja i procesy –, zarządzanie ryzykiem i kontrola, zarządzanie i informacje finansowe oraz nowe technologie – w tym sztuczna inteligencja)
Data science, skills i zgodność z przepisami
Dodatkowe szkolenia
Treści szkoleniowe uzupełniające szkolenia techniczne.
Poszerzanie wiedzy
(w dziedzinie technicznej i nauki o danych poprzez e-learning)
Uzyskanie certyfikatów
(uznanych na całym świecie w różnych dziedzinach, takich jak zarządzanie ryzykiem i wycena (FRM, ERP i CFA), technologie oraz przestępczość finansowa)
Języki
(angielski oraz, w zależności od potrzeb specjalistów w poszczególnych działach: niemiecki, portugalski, włoski, francuski, polski, hiszpański, norweski itp.)
Doświadczenie międzynarodowe
W Management Solutions będziesz mógł zdobyć międzynarodowe doświadczenie i pracować w międzynarodowych zespołach, rozwijając w ten sposób swoją karierę w globalnym środowisku.
Management Solutions jest obecna w ponad 50 krajach na 5 kontynentach.
Ta silna międzynarodowa obecność w połączeniu z koncepcją One Firm (firma działa jako jeden globalny zespół) oznacza możliwości mobilności między biurami oraz możliwość pracy w multidyscyplinarnych i międzynarodowych zespołach.
Wolontariat, sport i korzyści
Akcja społeczna
W 2005 roku, z inicjatywy swoich specjalistów, Management Solutions utworzyła grupę Social Action, której celem jest reagowanie na potrzeby społeczne pojawiające się w krajach, w których działamy, poprzez działania solidarnościowe.
Od momentu powstania nasi wolontariusze przeprowadzili wiele działań we współpracy z różnymi organizacjami pozarządowymi i charytatywnymi.
Rolą grupy ds. działań społecznych firmy jest dostarczanie różnego rodzaju projektów i inicjatyw solidarnościowych tym profesjonalistom, którzy chcą w nich uczestniczyć lub współpracować, a także wspieranie ich solidarności i ducha poświęcenia w celu generowania większego pozytywnego wpływu na społeczeństwo.
Każdego roku ponad 2000 profesjonalistów bierze udział w turniejach i zajęciach organizowanych przez nasz Klub Sportowy, inicjatywę firmy mającą na celu promowanie zdrowych nawyków, a także integrację.
Celem Klubu Sportowego jest promowanie i ułatwianie uprawiania wszystkich sportów interesujących profesjonalistów firmy: piłki nożnej, koszykówki, padel, tenisa, tenisa plażowego, siatkówki plażowej, pikleballu, szachów, golfa, lekkoatletyki itp. Wszystko to odbywa się poprzez organizowanie wewnętrznych mistrzostw i sponsorowanie udziału w zewnętrznych zawodach międzyfirmowych (wiele z nich ma ponadto charakter charytatywny).
Poprzez sport staramy się również promować wartości firmy, takie jak duch samodoskonalenia, praca zespołowa, osiąganie wspólnych celów i zadań, samorealizacja itp.
Oprócz istniejących działań sportowych i korporacyjnego wellness, Management Solutions zapewnia swoim profesjonalistom platformę sportową, która umożliwia dostęp do siłowni i innych obiektów sportowych oraz usług cyfrowych w kilku krajach po obniżonych cenach.
Zapewniamy naszym specjalistom szereg świadczeń socjalnych, które różnią się w zależności od kraju, w celu promowania zdrowia i ułatwienia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie wypadkowe, bilety do restauracji i opieki nad dziećmi, programy sportowe i korporacyjne programy odnowy biologicznej itp.)
Dołącz do nas
Dołącz do firmy, która oferuje wszystko, czego potrzebujesz, aby osiągnąć maksymalny rozwój zawodowy.
Proces selekcji
Jeśli jesteś zainteresowany naszą firmą, wyjaśniamy nasz proces selekcji. Pamiętaj, że proces ten jest stale otwarty i odbywa się nieprzerwanie przez cały rok.
Odwiedź naszą aplikację z ofertami pracy, aby zapoznać się z różnymi możliwościami, które istnieją w naszej firmie, zarejestruj się na naszej stronie i aplikuj na stanowiska, które najlepiej pasują do Twojego profilu.
