Ofertas de emprego
Visite a nossa plataforma de ofertas de emprego para explorar as diferentes oportunidades disponíveis na nossa Firma, se registre no nosso site e se candidate às vagas que melhor se adaptam ao seu perfil.
Processo de seleção
Contamos com um processo de seleção transparente e rigoroso, que garante a igualdade de oportunidadeManagement Solutions aplica um rigoroso processo de seleção que garante à incorporação das pessoas mais adequadas a nossa cultura de trabalho. Nosso processo de seleção de profissionais está permanentemente aberto e é realizado de forma contínua ao longo de todo o exercício.
Durante o processo, os nossos candidatos têm a oportunidade de descobrir nossos valores, avaliar as metodologias de trabalho e conhecer os conteúdos específicos dos nossos projetos (mais informações sobre tipo de projetos).
Na Management Solutions, acreditamos na igualdade de oportunidades. Em nosso processo de seleção, todos os candidatos qualificados serão analisados independentemente de sua raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência, ou qualquer outra característica protegida por lei.
A melhor forma de iniciar o processo de incorporação na Management Solutions é utilizar a nossa seção de "Ofertas de emprego", onde você encontrará todas as informações necessárias sobre como candidatar-se.
Através do processo de seleção, procuramos conhecer melhor as capacidades dos candidatos, seus interesses profissionais, bem como suas preferências de localização. Esse processo consiste em diferentes etapas:
- Dinâmica de grupo.
- Entrevistas pessoais (equipe de Pessoas, diretoria e sócio).
Em suma, através de um estudo exaustivo dos candidatos, procuramos identificar os conhecimentos e habilidades necessários para abordar e resolver problemas empresariais trabalhando em equipe, bem como o potencial de crescimento.
Nosso processo de seleção
Passo 1
Envie sua candidatura com seu currículo atualizado
Passo 2
Dinâmica de grupo com outros candidatos
Passo 3
Entrevista com a equipe de Pessoas
Passo 4
Entrevista com um diretor da Firma
Passo 5
Entrevista com um sócio da Firma
Passo 6
Oferta
Dicas para o processo de seleção
- Atualize seu CV.
- Verifique as posições existentes e os requisitos da vaga para escolher a que melhor se adapta ao seu perfil.
- Informe-se sobre a Firma. Lembre-se que pode encontrar mais informações sobre nós no nosso site (www.managementsolutions.com) ou nas nossas redes sociais.
- Mostre quem é naturalmente e confie no seu talento.
- Seja pontual. Em caso de imprevisto, avise a equipe do RH.
- Respeite o código de vestimenta corporativo (business formal).
- Prepare suas dúvidas. Pergunte todas as dúvidas que possam surgir durante o processo de seleção; a equipe da Management Solutions terá todo o prazer em ajudá-lo!
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