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Plano de carreira

Garantimos um plano de carreira em que a evolução dos nossos profissionais depende de seu mérito

A Management Solutions desenvolve ao máximo o talento dos seus profissionais e oferece a cada um deles a oportunidade de descobrir, desenvolver e fomentar as suas habilidades dentro da organização, mediante a integração em uma equipe altamente qualificada e em um excelente ambiente de trabalho; trabalhando nos projetos de consultoria mais relevantes do setor, para as maiores empresas, líderes nos seus respectivos mercados, junto ao Top Management empresarial, com os seus desafios nacionais e internacionais, e com uma extraordinária equipe de profissionais cujos valores e cultura corporativa são uma referência no setor.

Oferecemos a possibilidade de incorporação na Management Solutions através de estágios, durante o curso universitário ou depois da graduação, como funcionário.

Na Management Solutions desenvolvemos um modelo de programa de carreiras que se baseia exclusivamente nos resultados individuais demonstrados por cada um dos nossos consultores.

Na nossa firma não existem limites nem restrições impostas ao desenvolvimento profissional. Temos um sistema de avaliação anual baseado exclusivamente em critérios objetivos que permitem determinar o desempenho e as habilidades de nossos profissionais de forma completamente transparente.

Desde que entram para a firma, todos os consultores começam uma carreira profissional que irá escalar em categorias na nossa hierarquia de acordo com seus méritos, assumindo novas responsabilidades e deixando  suas respectivas responsabilidades para a próxima promoção de consultores. 

Este sistema de promoção anual garante o constante desenvolvimento e possibilita que cada profissional possa, em 13 a 16 anos e em função dos seus sucessos, se tornar, se for o caso, um sócio da firma.