Activités complémentaires

Engagé dans la société et le sport

Action sociale

Le groupe d'action sociale est possible grâce aux efforts désintéressés d'un groupe de professionnels de Management Solutions avec le soutien du cabinet, dont l'objectif est de répondre à une grande demande sociale, en promouvant et en apportant différents types de projets et d'initiatives de solidarité aux membres du cabinet qui souhaitent participer ou collaborer.

Depuis sa création, les professionnels de Management Solutions ont mené diverses activités en collaboration avec des ONG et des organisations caritatives. Ces activités ont été variées et avec des objectifs spécifiques très différents.

En bref, les professionnels de Management Solutions, par leur participation, leur solidarité et leur esprit de dévouement, contribuent de manière désintéressée à des actions sociales qui bénéficient à la société dans son ensemble.

Club de sport

Le club sportif a été créé à l'initiative du cabinet dans le but d'offrir à ses professionnels une proposition de loisirs motivante et, en même temps, de servir d'activité d'intégration entre professionnels.

Outre la gestion et l'utilisation correctes des loisirs et du temps libre, le club sportif tente de promouvoir les valeurs de l'entreprise, telles que l'esprit de dépassement de soi, le travail en équipe, la réalisation de buts et d'objectifs communs, l'épanouissement personnel, le dynamisme, etc.

Le club sportif a pour but de promouvoir la pratique de tous les sports qui intéressent les professionnels du cabinet, notamment le football, le basket-ball, le padel, le tennis, l'athlétisme, etc.

Il s'agit d'une opportunité que le cabinet offre à ses professionnels en complément de leurs activités quotidiennes ; une option pour leur temps libre qui a la valeur ajoutée de la connaissance et de l'intégration avec les collègues du cabinet dans un contexte différent et sain.

Prestations sociales

Les professionnels de Management Solutions bénéficient d'un certain nombre d'avantages sociaux, dont les plus courants diffèrent d'un pays à l'autre :

  • L'assurance maladie.
  • Assurance accident.
  • L'assurance-vie.
  • Billets de restaurant.
  • Billets pour la garde d'enfants.
  • Conditions spéciales avec les institutions financières.
  • Programmes de sport et de bien-être en entreprise.
  • Accords d'entreprise relatifs à la santé, aux loisirs, au temps libre, etc.

Liens connexes