Le secteur de l'éducation est confronté à une transformation majeure afin de s'adapter aux changements de la société et des secteurs productifs, ce qui a un impact important sur son offre éducative, ses processus et sa vie universitaire.
La demande universitaire reste importante dans les secteurs traditionnels (éducation, santé, etc.) mais le besoin de profils spécialisés dans le domaine quantitatif et les nouvelles technologies (gestion et modélisation de l'information, digitalisation, robotisation, Big Data, cybersécurité, etc.) a fait irruption depuis longtemps, rendant nécessaire de revoir à la fois le modèle éducatif et sa gouvernance.
En ce qui concerne les processus internes, la transformation numérique ouvre de nouvelles opportunités dans la réorientation de leurs processus en mettant davantage l'accent sur l'apprenant, l'amélioration des processus administratifs en renforçant l'agilité et l'efficacité, et le développement de systèmes d'information avancés qui renforcent leurs capacités d'analyse et de gouvernance des données, facilitant ainsi la prise de décision.
Enfin, l'évolution vers des campus plus numériques (orientés vers un étudiant plus numérique, avec des services supplémentaires liés aux nouvelles technologies et à l'utilisation des données) et des campus plus verts (adaptés aux nouvelles demandes sociales liées à l'impact environnemental et aux objectifs de décarbonisation) ajoutent de nouveaux défis à la gestion de la vie universitaire.
Notre pratique
Management Solutions travaille intensivement dans le secteur de l'éducation, en se concentrant sur les universités, profitant de la relation étroite qu'elle entretient avec certaines des institutions les plus prestigieuses pour répondre à leurs besoins : transformation numérique, efficacité, contrôle et orientation client (étudiant) de leurs processus, amélioration de leur système d'information et conception de plans stratégiques solides.
