Processus de sélection
Si vous êtes intéressé par notre cabinet, nous vous expliquons notre processus de sélection. N'oubliez pas que le processus est ouvert en permanence et qu'il se déroule en continu tout au long de l'année.
Nous faisons bouger les choses et, pour ce faire, nous recherchons des jeunes diplômés talentueux, dotés d'une solide formation académique, dynamiques, partageant nos valeurs et s'intégrant à notre culture d'entreprise.
Rejoignez une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire qui démontre quotidiennement son engagement et son dévouement au service. Une équipe talentueuse et responsable qui sait écouter, avec intégrité, générosité et collaboration ; avec un sens critique, persévérante dans la réalisation de ses objectifs et passionnée par le travail bien fait.
Nous valorisons la connaissance des langues, les études de troisième cycle, l'utilisation des outils informatiques, les certifications dans des technologies spécialisées, ainsi que l'accomplissement de stages.
Rejoignez notre équipe et construisez une carrière fructueuse.
Accédez à notre demande d'emploi et aidez-nous à continuer à faire bouger les choses.
Si vous étudiez...
Études commerciales
(par exemple, administration et gestion des entreprises, économie, sciences actuarielles et financières, analyse commerciale, droit)
Ingénierie
(par exemple, télécommunications, informatique, industrie, aéronautique)
Disciplines quantitatives
(par exemple, mathématiques, statistiques, physique, chimie)
Et si vous avez...
Solide formation universitaire
Résilience et esprit de réussite
Capacité à s'intégrer dans des environnements multidisciplinaires
Langues et solides compétences informatiques
Une solide formation académique, le dynamisme et le désir de s'améliorer chaque jour, la passion d'apprendre, la responsabilité de son travail, la résilience face aux défis et la capacité à résoudre des problèmes, la capacité à s'intégrer dans des environnements pluridisciplinaires, la maîtrise des langues et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Rejoignez le défi pour faire bouger les choses
Making things happen
Si vous êtes diplômé ou étudiant en dernière année de gestion d'entreprise, d'ingénierie ou de disciplines quantitatives (sciences exactes, physiques ou naturelles), ou si vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme de troisième cycle (MBA ou en rapport avec les disciplines STIM), et si vous avez un bon niveau d'anglais (en plus de la langue locale du bureau auquel vous souhaitez postuler), n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature !
Nous recherchons des professionnels qui démontrent une vocation pour le service et un engagement pour l'excellence ; responsables, humbles, intègres, généreux et collaboratifs ; dotés d'un sens critique, persévérants dans la réalisation de leurs objectifs et passionnés par le travail bien fait.
Nous recrutons des personnes ayant une formation académique très variée. C'est pourquoi nous offrons une solide formation (sous la forme d'un master d'entreprise), dans le but d'obtenir une base commune de connaissances nécessaires pour relever avec succès les défis de notre travail en tant que consultants.
Si vous êtes étudiant en dernière année, nous vous offrons la possibilité d'effectuer un stage non professionnel.
Visitez notre application d'offres d'emploi pour découvrir les différentes opportunités disponibles, inscrivez-vous sur notre site et postulez aux postes qui correspondent le mieux à votre profil. N'oubliez pas de mettre à jour et de joindre votre CV!
Notre processus de sélection est ouvert toute l'année. N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions évaluer votre candidature.
Notre processus de sélection comprend quatre phases : dynamique de groupe, entretien individuel avec l'équipe People, entretien avec un manager et entretien avec un associé du cabinet. Nous vous informerons à tout moment de l'état d'avancement de votre candidature.
Nous sommes une entreprise internationale. Par conséquent, si vous avez déjà postulé auprès d'un bureau et que vous souhaitez que votre candidature soit prise en considération pour un autre poste dans un autre bureau/pays, veuillez en informer l'équipe "Personnes" et nous transmettrons votre candidature en interne.
Bien sûr ! Vous pouvez vous adresser à n'importe quel bureau de notre cabinet. Gardez simplement à l'esprit qu'en plus d'un niveau élevé de la langue locale, il est nécessaire d'avoir un permis de travail valide dans le pays où vous souhaitez postuler.
En tout état de cause, comme nous sommes un cabinet mondial, quel que soit le bureau que vous rejoignez, vous pourrez choisir d'effectuer des travaux internationaux en collaboration avec des professionnels d'autres bureaux.
Notre culture d'entreprise est une référence dans le secteur. Elle repose sur une série de valeurs qui guident notre activité professionnelle, des valeurs telles que l'engagement et le dévouement au service ; l'humilité, l'intégrité, la solidarité et la générosité ; le sens critique, la méritocratie et l'orientation vers les résultats ; la persévérance dans la réalisation des objectifs et la passion du travail ; l'esprit d'entreprise et la recherche constante de l'excellence.
Notre objectif est de contribuer à la croissance durable de nos clients, des professionnels et de la société dans son ensemble. Avec une mission, faire bouger les choses, et un objectif, devenir les partenaires stratégiques de ceux qui nous font confiance.
Bien sûr ! Nous offrons à nos professionnels un plan de carrière basé sur le mérite, avec la possibilité de promotions annuelles à des postes de plus grande responsabilité. Ce plan s'accompagne d'un programme de formation continue axé sur l'acquisition des connaissances techniques et des compétences nécessaires à l'évolution de la carrière.
En tant que cabinet à croissance organique, tous les professionnels du cabinet ont commencé comme vous, ce qui contribue à former une équipe très soudée, dans laquelle chacun connaît bien son travail et ses responsabilités.
Bien sûr, c'est l'idée ! Management Solutions est une école d'entrepreneuriat qui prépare ses professionnels à devenir de véritables entrepreneurs, propriétaires de leur propre entreprise.
Vous devenez d'abord consultant, puis, en fonction de vos mérites, vous devenez consultant senior, et en peu de temps, vous devenez directeur, et enfin, si vous remplissez les conditions requises, vous êtes élu partenaire du cabinet.
Rejoignez une entreprise qui vous offre tout ce dont vous avez besoin pour atteindre votre plein potentiel professionnel.
Si vous êtes intéressé par notre cabinet, nous vous expliquons notre processus de sélection. N'oubliez pas que le processus est ouvert en permanence et qu'il se déroule en continu tout au long de l'année.
Consultez notre application d'offres d'emploi pour découvrir les différentes opportunités qui existent au sein de notre cabinet, inscrivez-vous sur notre site et postulez aux postes qui correspondent le mieux à votre profil.