In Management Solutions seguiamo un rigoroso processo di selezione per assicurarci di assumere le persone più adatte alla nostra cultura lavorativa.
Il nostro processo di selezione dei professionisti è permanentemente aperto e si svolge continuamente durante tutto l'anno.
Durante il processo, i nostri candidati hanno l'opportunità di scoprire i nostri valori, valutare le nostre metodologie di lavoro e conoscere i contenuti specifici dei nostri progetti.
In Management Solutions crediamo nelle pari opportunità. Nel nostro processo di selezione, tutti i candidati qualificati saranno esaminati indipendentemente dalla loro razza, colore, religione, nazionalità, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Il modo migliore per iniziare il processo di unirsi a Management Solutions è utilizzare la nostra sezione "Invia il tuo CV", dove troverai tutte le informazioni necessarie su come candidarti. Attraverso ciò, possiamo imparare di più sulle competenze dei candidati, gli interessi professionali e le preferenze di localizzazione.
Abbiamo una procedura rigorosa strutturata in tre fasi principali:
- Test psicotecnici.
- Dinamiche di gruppo.
- Interviste personali.
Attraverso questo processo esaustivo, perseguiamo un unico obiettivo: scoprire le capacità di lavoro di squadra e come approcciare e risolvere i problemi di business. In breve, cerchiamo di scoprire il potenziale nel giorno per giorno della nostra attività professionale.
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