Offerte di lavoro
Visitate la nostra applicazione per le offerte di lavoro per esplorare le diverse opportunità esistenti nel nostro Studio, registratevi sul nostro sito e candidatevi per le posizioni che meglio si adattano al vostro profilo.
Processo di selezione
Abbiamo un processo di selezione trasparente e rigoroso che garantisce le pari opportunitàIn Management Solutions seguiamo un rigoroso processo di selezione per assicurarci di assumere le persone più adatte alla nostra cultura lavorativa. Il nostro processo di selezione dei professionisti è permanentemente aperto e si svolge continuamente durante tutto l'anno.
Durante il processo, i nostri candidati hanno l'opportunità di scoprire i nostri valori, valutare le nostre metodologie di lavoro e conoscere i contenuti specifici dei nostri progetti (maggiori informazioni sui tipi di progetti).
In Management Solutions crediamo nelle pari opportunità. Nel nostro processo di selezione, tutti i candidati qualificati saranno esaminati indipendentemente dalla loro razza, colore, religione, nazionalità, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Il modo migliore per iniziare il processo di unirsi a Management Solutions è utilizzare la nostra sezione "Offerte di lavoro", dove troverai tutte le informazioni necessarie su come candidarti. Attraverso ciò, possiamo imparare di più sulle competenze dei candidati, gli interessi professionali e le preferenze di localizzazione.
Attraverso il processo di selezione cerchiamo di conoscere meglio le capacità dei candidati, i loro interessi professionali e le loro preferenze in termini di sede di lavoro. Tale processo si articola in diverse fasi:
- Dinamica di gruppo.
- Colloqui individuali (team Risorse umane, dirigente e socio).
In definitiva, attraverso un'analisi approfondita dei candidati, cerchiamo di identificare le conoscenze e le competenze necessarie per affrontare e risolvere i problemi aziendali lavorando in team, nonché il potenziale di crescita.
Il nostro processo di selezione
Passo 1
Invia la tua candidatura con il tuo CV aggiornato
Passo 2
Dinamica di gruppo con altri candidati
Passo 3
Colloquio con il team di Persone
Passo 4
Colloquio con un dirigente della Firma
Passo 5
Colloquio con un socio della Firma
Passo 6
Offerta
Suggerimenti per il processo di selezione
- Aggiornate il vostro CV.
- Esaminate le posizioni attuali e i requisiti dei posti vacanti per scegliere quella che meglio si adatta al vostro profilo.
- Per saperne di più sullo Studio. Ricordate che potete trovare ulteriori informazioni su di noi sul nostro sito web (www.managementsolutions.com) o sui nostri canali di social media.
- Mostrate chi siete naturalmente e siate sicuri del vostro talento.
- Siate puntuali. In caso di imprevisti, informate il team People.
- Assicuratevi di rispettare il codice di abbigliamento aziendale (business formal).
- Preparate le vostre domande. Ponete qualsiasi domanda durante il processo di selezione e il team di Management Solutions sarà lieto di aiutarvi!