Azione sociale
Il gruppo di Azione Sociale è possibile grazie all'impegno disinteressato di un gruppo di professionisti di Management Solutions con l'appoggio dell’Azienda , il cui obiettivo è quello di rispondere a una grande domanda sociale, promuovendo e portando diversi tipi di progetti e iniziative di solidarietà a quei membri dell’Azienda che desiderano partecipare o collaborare.
Fin dall'inizio, i professionisti di Management Solutions hanno svolto diverse attività in collaborazione con le ONG e gli enti di beneficenza. Queste attività sono state varie e con obiettivi specifici molto diversi.
In breve, i professionisti di Management Solutions, attraverso la loro partecipazione, solidarietà e spirito di dedizione, contribuiscono in modo disinteressato ad azioni sociali a beneficio di tutta la società.
Club sportivo
Il club sportivo è stato creato su iniziativa dell’Azienda con l'obiettivo di offrire ai suoi professionisti una proposta motivante per il tempo libero e, allo stesso tempo, per servire come attività di integrazione tra i professionisti.
Oltre alla gestione e all'uso corretto del tempo libero, il club sportivo cerca di promuovere i valori dell’Azienda , come lo spirito di auto-miglioramento, il lavoro di squadra, il raggiungimento di scopi e obiettivi comuni, la realizzazione personale, il dinamismo, ecc.
Il club sportivo mira a promuovere la pratica di tutti gli sport di interesse per i professionisti dello Studio, tra cui calcio, basket, paddle, tennis, atletica, ecc.
Questa è un'opportunità che lo Studio offre ai suoi professionisti come complemento alle loro attività quotidiane; un'opzione per il loro tempo libero che ha il valore aggiunto della conoscenza e dell'integrazione con i colleghi dello Studio in un contesto diverso e sano.
Prestazioni sociali
I professionisti di Management Solutions hanno una serie di benefici sociali, i più comuni dei quali differiscono da paese a paese:
- Assicurazione sanitaria.
- Assicurazione contro gli infortuni.
- Assicurazione sulla vita.
- Biglietti per il ristorante.
- Biglietti per l'assistenza ai bambini.
- Condizioni speciali con le istituzioni finanziarie.
- Sport e programmi di benessere aziendale.
- Accordi aziendali relativi alla salute, al tempo libero, ecc.
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