Entrate a far parte di uno studio che vi offre tutto ciò di cui avete bisogno per il massimo sviluppo professionale
Vi invitiamo a scoprire di più sui nostri progetti, sul piano di carriera che vi offriamo, sul nostro piano di formazione continua, sulle possibilità di viaggiare all'estero, sulle diverse possibilità di volontariato o sul programma completo di benefit, che comprende un'ampia gamma di attività sportive e di benessere aziendale, a cui avrete accesso se entrerete a far parte del nostro team.
Plano di carriera
In Management Solutions abbiamo un piano di carriera chiaramente definito in cui l'evoluzione dei professionisti dipende dal merito. Promuoviamo una crescita professionale in cui gli sforzi e i risultati collettivi e individuali segnano lo sviluppo di ogni consulente.
A tal fine, abbiamo un sistema di valutazione semestrale basato su criteri oggettivi e trasparenti.
Dal momento in cui entrano a far parte dello Studio, tutti i consulenti avanzano nella piramide in base ai loro meriti, assumendo nuove competenze e lasciando le loro precedenti responsabilità alla successiva promozione dei consulenti.
Questo sistema di promozione annuale garantisce uno sviluppo costante e consente a ciascun professionista di diventare socio dello Studio entro 13-16 anni, a seconda dei risultati ottenuti.
Programma di mentoring: la figura del mentore
In Management Solutions ci impegniamo ad ascoltare e guidare i nostri professionisti, cercando di allineare le loro preoccupazioni con le esigenze dello studio.
A tal fine, mettiamo in atto un programma di mentoring rivolto a tutti i professionisti dello Studio, con incontri semestrali, la cui funzione principale è quella di individuare le loro preoccupazioni, consigliarli e aiutarli il più possibile nel loro sviluppo professionale.
Formazione continua
In Management Solutions prestiamo particolare attenzione alla formazione continua dei nostri professionisti. I consulenti dello Studio hanno ampie opportunità di formazione durante la loro carriera professionale (fino a 600 ore di formazione nei primi due anni di carriera professionale). Attraverso i nostri corsi di formazione, i programmi regolamentati per ogni categoria professionale e le giornate di sviluppo di competenze specifiche, offriamo le migliori opportunità per ampliare le conoscenze e migliorare lo sviluppo professionale. Assumiamo professionisti con un'ampia varietà di background accademici; pertanto, la vita professionale in Management Solutions inizia con un corso di inserimento specifico, con l'obiettivo di garantire una solida base di conoscenze comuni e trasversali per affrontare con successo le nuove sfide e responsabilità che i nostri professionisti assumeranno immediatamente.
Plano di formazione
Il piano di formazione comprende oltre 130 corsi formativi e 375.000 ore di formazione all'anno. La struttura, i contenuti e le ore di formazione sono basati sulle aree di conoscenza e adattati alle esigenze e alla realtà locale.
I contenuti sono legati alle esigenze dei consulenti in base alla loro evoluzione nella carriera professionale e comprendono formazione tecnica, competenze, certificazioni esterne e lingue.
Il piano di formazione è strutturato in cattedre di conoscenza, associate alle aree di gestione dello Studio e integrate da corsi facoltativi aggiuntivi.
Cattedre di conoscenza
Piano strutturato in aree di conoscenza associate alle aree di gestione dello Studio per garantire la copertura di tutti i contenuti richiesti:
(strategia, gestione commerciale e marketing, trasformazione -organizzazione e processi-, gestione e controllo dei rischi, informazioni gestionali e finanziarie e nuove tecnologie -compresa l'IA-)
Data science, skills e conformità
Formazione complementare
Contenuti formativi che integrano la formazione tecnica ricevuta.
Ampliamento delle conoscenze
(in ambito tecnico e di data science attraverso l'e-learning)
Ottenimento di certificazioni
(riconosciute a livello internazionale in diversi ambiti quali gestione dei rischi e valutazione (FRM, ERP e CFA), tecnologico e Financial Crime)
Lingue
(inglese e, a seconda delle esigenze dei professionisti di ciascuna unità: tedesco, portoghese, italiano, francese, polacco, spagnolo, norvegese, ecc.)
Experienza internazionale
Presso Management Solutions potrete acquisire esperienza internazionale e lavorare in team multinazionali, dando così impulso alla vostra carriera in un ambiente globale.
Management Solutions è presente in più di 50 paesi in 5 continenti.
Questa forte presenza internazionale, unita al concetto di One Firm (lo Studio agisce come un unico team globale), si traduce in opportunità di mobilità tra gli uffici e nella possibilità di lavorare in team multidisciplinari e multinazionali.
Volontariato, sport e benefici
Azione Sociale
Nel 2005, su iniziativa dei suoi professionisti, Management Solutions ha creato il gruppo Azione sociale, che mira a rispondere alle esigenze sociali che emergono nei Paesi in cui operiamo attraverso attività di solidarietà.
Dalla sua creazione, i nostri volontari hanno svolto numerose attività in collaborazione con diverse ONG e associazioni di beneficenza.
Il ruolo del gruppo Azione sociale dello Studio è quello di portare diversi tipi di progetti e iniziative di solidarietà ai professionisti che desiderano partecipare o collaborare, e di sostenere la loro solidarietà e il loro spirito di donazione al fine di generare un maggiore impatto positivo sulla società.
Più di 2.000 professionisti partecipano ogni anno ai tornei e alle attività organizzate dal nostro Club sportivo, un'iniziativa lanciata dallo Studio per promuovere abitudini sane, oltre che per essere un'attività di integrazione.
Lo scopo del Club Sportivo è quello di incoraggiare e facilitare la pratica di tutti gli sport di interesse per i professionisti dello Studio: calcio, basket, paddle tennis, tennis, beach tennis, beach volley, pickleball, scacchi, golf, atletica, ecc. Il tutto organizzando campionati interni e sponsorizzando la partecipazione a competizioni esterne interaziendali (molte delle quali, peraltro, di natura benefica).
Attraverso lo sport cerchiamo anche di promuovere i valori dell'azienda, come lo spirito di auto-miglioramento, il lavoro di squadra, il raggiungimento di obiettivi comuni, la realizzazione personale, ecc.
Oltre alle attività sportive e di benessere aziendale già esistenti, Management Solutions mette a disposizione dei suoi professionisti una piattaforma sportiva che consente l'accesso a palestre e altre strutture sportive e servizi digitali in diversi Paesi a tariffe scontate.
Ai nostri professionisti offriamo una serie di benefit sociali, che variano da Paese a Paese, per promuovere la salute e facilitare l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa (assicurazione medica, assicurazione contro gli infortuni, ticket restaurant e per l'assistenza all'infanzia, programmi sportivi e di benessere aziendale, ecc.)
Lavora con noi
Entra a far parte di un'azienda che ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per raggiungere il massimo sviluppo professionale.
Processo di selezione
Se siete interessati al nostro Studio, vi spieghiamo il nostro processo di selezione. Ricordate che il processo è sempre aperto e si svolge continuamente durante tutto l'anno.
Visitate la nostra applicazione per le offerte di lavoro per esplorare le diverse opportunità esistenti nel nostro Studio, registratevi sul nostro sito e candidatevi per le posizioni che meglio si adattano al vostro profilo.
