El proceso de selección
Si te interesa nuestra Firma , te explicamos cómo es nuestro proceso de selección. Recuerda que el proceso está permanentemente abierto y se realiza de manera continuada a lo largo del año.
Tipo de proyectos
Transformamos los retos de nuestros clientes en realidades tangibles; nuestra especialización funcional nos permite ofrecer servicios de alto valor añadido a nuestros clientesEl “problem solving” es un proceso mental y práctico mediante el cual se abordan y resuelven desafíos que surgen de situaciones muy diversas. Nuestra misión como Firma es precisamente esa. Resolver los problemas de nuestros clientes, transformándolos en soluciones generadoras de valor.
Y es que en Management Solutions resolvemos problemas y lo hacemos, emprendiendo, es decir, procurando mejorar allí donde encontramos recorridos de mejora y, al mismo tiempo, generando nuevas dinámicas creadoras de valor que contribuyan al crecimiento sostenible de nuestros clientes.
Son muchas las empresas líderes en sus respectivos mercados, que han confiado en nuestra forma de resolver problemas. Ello nos obliga a mantener permanentemente actualizada nuestra propuesta de valor: potenciando la investigación y el desarrollo en nuevas competencias; reforzando nuestras capacidades analíticas y tecnológicas; profundizando en el conocimiento sectorial; y ampliando nuestra presencia internacional.
En definitiva, diseñando e implantando soluciones innovadoras, que sepan sacar el máximo valor a la información disponible, que ayuden a mejorar la experiencia de los clientes, que hagan más eficientes organizaciones y procesos, o que mejoren la gestión de los riesgos
En Management Solutions sentimos como propios los retos de nuestros clientes y les facilitamos el mejor camino para conseguirlos. Nuestros equipos son capaces de ofrecer soluciones de alto valor y comprometerse con su implantación efectiva.
Si bien cada problema es diferente, y por lo tanto no hay dos proyectos iguales, agrupamos nuestras propuestas de valor entorno a metacompetencias (agrupación de competencias) e industrias.
Industrias
Entidades financieras y aseguradoras
Energía
Telecomunicaciones
Distribución
Tecnología
Otras industrias
(Industria, Farma, Educación, Logística y transportes, Turismo, Servicios profesionales, Construcción e infraestructuras, Gobierno)
Metacompetencias
Estrategia y Sostenibilidad (ESG)
Gestión comercial y marketing
Gestión y control de riesgos
Información de gestión y financiera
Transformación: organización y procesos
Nuevas tecnologías e inteligencia artificial
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