Sinfonía de Valores

La Sinfonía de Valores de Management Solutions es una obra única nacida de la colaboración entre la Escuela Superior de Música Reina Sofía, Musical Thinkers y profesionales de Management Solutions. Más que una composición musical, es la expresión artística de una cultura compartida, construida a partir de la historia, los principios y la forma de entender el trabajo que definen la Firma.

La sinfonía se estrenó durante el Yearly Meeting 2026 celebrado en el Teatro Real ante más de 1.600 personas, y su interpretación corrió a cargo de alumnos de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, dirigidos por su compositor Carlos Criado (acceder a la galería fotográfica).

El proyecto reunió a profesionales de diferentes categorías, oficinas y geografías en talleres creativos donde, guiados por músicos y compositores, exploraron qué significa formar parte de Management Solutions. Conceptos como el compromiso con el cliente, la vocación de servicio, la excelencia, la humildad, la intregidad, el emprendimiento o el trabajo en equipo fueron tomando forma hasta convertirse en los temas musicales que articulan los cinco movimientos de la sinfonía. Un proceso colaborativo que reflejó, también en su forma de creación, la manera en que los profesionales de la Firma trabajan cada día: sumando diferentes perspectivas, talento e ilusión para alcanzar un objetivo común. 

La Sinfonía de Valores representa la historia de la Firma, el presente y su mirada hacia el futuro. Es un homenaje al talento de las personas que forman Management Solutions y una invitación a escuchar, a través de la música, la esencia de una organización que ha hecho de sus valores el motor de su crecimiento y la base sobre la que seguirá construyendo el futuro.

I. Centrados en el cliente desde nuestro origen

El primer movimiento de la Sinfonía evoca el nacimiento de la Firma y cómo la vocación de servicio al cliente se situó en el centro desde el primer momento. Los violines se van sumando poco a poco, como un germen que crece y evoluciona, dotando al conjunto de una mayor fuerza, con un carácter épico, fruto de la superación de dificultades y obstáculos para llegar a la meta: servir al cliente.

Las claves del primer movimiento: qué representa cada parte

• Inicio (entrada progresiva de los violines): el nacimiento de la organización, un germen que se expande y evoluciona como un equipo de alto nivel que aúna conocimiento experto y gran compromiso, embarcándose en un proyecto compartido.

• Un origen épico: un equipo con gran disposición a afrontar los obstáculos y a superar los retos con el objetivo de conseguir lo que el cliente demanda y anhela y, de esta manera, ser capaces de crecer juntos.

• El equipo como "una orquesta": la cuerda unida a vientos y percusión se identifica como un equipo multidisciplinar unido y cohesionado, siempre al servicio del cliente.

• Anuncio del segundo movimiento sobre vocación de servicio (en el minuto 2 y 11 segundos, con el solo de oboe): aquí ya se siembra la melodía que se desarrollará plenamente en el segundo movimiento: y es que desde el origen ya se encuentra presente en la Firma la vocación de servicio que se escucha en los violines y acompaña el oboe en contratema.

• Cierre / pausa posterior: la música más tranquila que sigue en algunos momentos simboliza el "descanso del guerrero", y cómo el equipo se cuida y se anima entre sí antes de emprender el siguiente desafío.

II. Vocación de servicio

Un violonchelo solista abre el movimiento, representando al cliente y el problema con el que se acerca a nosotros. Poco a poco el equipo de Management Solutions se involucra rodeándole, escuchando, comprendiendo y analizando el problema, asumiendo el reto y trabajando juntos, en equipo, hasta resolverlo, convirtiéndolo en una nueva oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

Las claves del segundo movimiento: qué representa cada parte

• Violonchelo solo (inicio): representa al cliente, acercándose a la Firma con un problema, una dificultad o una necesidad.

• Entrada del violín: representa la Firma, que escucha al cliente y se pone a su servicio y lidera, con vocación, la búsqueda de una solución. El violin es quien primero se armoniza con el problema, lo entiende y lo comparte con su equipo.

• Entrada progresiva de la cuerda con notas cortas: el equipo analiza el problema desde distintos ángulos, haciéndolo suyo.

• Momento de ascenso ("elevación"): la música sube representando la elevación de soluciones efectivas y concretas (trompeta).

• El tema muta, el problema se transforma en oportunidad: se introduce un carácter potente, yendo hacia una armonización más positiva, que representa como el problema del inicio se ha convertido en una oportunidad.

• Pasaje con ritmo marcado, todos a una: representa el trabajo disciplinado y coordinado de todo el equipo.

• Final: se retoma la melodía del problema, ya entendido, analizado y resuelto, y el movimiento termina en calma. El cliente puede descansar tranquilo en el equipo de Management Solutions.

III. Compromiso con la excelencia

El piano, como símbolo del compromiso personal con la excelencia y el trabajo bien hecho, protagoniza el tercer movimiento de la Sinfonía, recuperando el hilo conductor expuesto en el primero pero ahora en clave majestuosa.

Las claves del tercer movimiento: qué representa cada parte

• El piano inicial simboliza el compromiso personal con la excelencia, y las ganas de hacer las cosas bien. Por su parte, el desarrollo orquestal que se incorpora representa el compromiso colectivo. En resumen, el trabajo impecable, bien hecho, con "sello de calidad" individual y colectivo.

• Tema principal (protocolar, solemne): la melodía toma elementos del primer movimiento, pero ahora vuelve majestuoso en algunos momentos, evocando que el esfuerzo que tiene su recompensa.

• La sección intermedia (piano, oboe, orquesta y trompa en el desarrollo) nos traslada al proceso de mejora continua, donde pequeñas notas del piano ("pequeños átomos") representan el trabajo incansable del día a día y la perseverancia con la que desarrollan su trabajo los equipos de la Firma. En su armonía audaz también representa la búsqueda en las fronteras del conocimiento: investigación y tecnología al servicio del cliente y del crecimiento propio y de la Firma.

• Referencia a la formación final: evoca una idea de formación casi universitaria, de mejora continua, buscando la plena satisfacción y la excelencia.

• Final (piano solo): simboliza alcanzar la excelencia, logrando, de esta manera, una satisfacción personal por el trabajo bien hecho. El corte final, intencionado, nos transmite que esto "continuará", y que el proceso de mejora continua nunca termina realmente.

IV. Humildad e integridad

Un oboe solista lleva el peso del cuarto movimiento, con una clara referencia al célebre oboe de Gabriel de La Misión (Ennio Morricone), evocando valores profundos y espirituales, arraigados en un espíritu de entrega y servicio compartido por todos los integrantes de la Firma y que nos recuerda que en Management Solutions lo primero es el cliente, luego el equipo y finalmente uno mismo.

Las claves del cuarto movimiento: qué representa cada parte

• Solista (oboe) carga con el peso de la melodía: representa a alguien que se sabe pequeño ante la grandeza que le rodea. La humildad para servir.

• Continuidad del tema, casi sin pausas, representa la integridad de principio a fin. Humildad e integridad van siempre juntos, se dan la mano.

• Referencia explícita a Morricone (oboe de Gabriel, La Misión): conecta con una idea de valores profundos, espirituales, del ser humano íntegro ante cualquier circunstancia.

• Pequeñas turbulencias armónicas / disonancias: el tema atraviesa distintas tensiones, pero se mantiene siempre en su línea, buscando el camino apoyándose siempre en la cultura corporativa y los valores arraigados en los profesionales de la Firma.

• Hilo constante del oboe: simboliza que la humildad e integridad nunca desaparecen. Aunque a veces suenen como un simple hilo de sonido tan fino que podría no parecer relevante se trata de algo nuclear para la Firma.

• Segunda aparición del tema, creciendo: muestra cómo, desde la humildad, se puede crecer hacia algo grande, contagiando también a los demás, que se suman y retoman el tema (orquesta y piano). De lo pequeño hacia lo grande, de lo individual a lo colectivo. Solo quién está en los detalles finos con humildad puede inspirar a los demás a hacer cosas grandes. Idea del legado de la humildad.

• Final: el tema termina en reposo, en paz consigo mismo, sabiendo que se ha hecho lo correcto. El movimiento nos traslada a través de su carácter reflexivo: para quien vive y trabaja conforme a unos valores íntegros todo ocurre con sentido, naturalidad y fluidez.

V. Emprendimiento

Los violines y el piano con los que arranca el quinto movimiento presentan una melodía que simboliza al emprendedor, metáfora de quien impulsa un proyecto, afronta dificultades, no se rinde, persevera y vuelve a intentarlo hasta lograr el éxito. El movimiento se enlaza, sin solución de continuidad, con una recapitulación final que entrelaza todos los temas de la sinfonía.

Las claves del quinto movimiento: qué representa cada parte

• Melodía inicial (violines con respuesta del piano): representa al emprendedor que expone una idea que tiene. La expone primero una vez y luego la vuelve a exponer con una idea que va creciendo.

• Ritmo estable de fondo: simboliza el avance constante impulsado por la ilusión de algo que está por llegar. El ritmo es tan importante como la idea. Representa la constancia.

• Desarrollo de la idea (violines): después de volver a la idea, sube con más fuerza, pero en un momento dado se cae. Es normal fallar en terrenos nuevos. Sin embargo, el emprendedor retoma la idea y finalmente logra alcanzar el objetivo.

• Reexposición con trompeta: esta vez es la trompeta la que lidera el tema, representando la determinación, y es la orquesta la que se suma al piano. En la constancia alcanzamos una respuesta más adecuada.

• Recapitulación final: sin solución de continuidad el emprendimiento nos lleva a una recapitulación final. Management Solutions es fruto de un emprendimiento de unos pocos, que en poco más de dos décadas se ha convertido en una multinacional. Se cierra el ciclo y todos los temas de los movimientos anteriores reaparecen abreviados e interconectados, mostrando que todos los valores están unidos, y son necesarios para elevar al equipo y alcanzar la mayor potencia del conjunto.

• En el final de la Sinfonía se retoma el tema inicial, centrados en el cliente desde nuestro origen, en diálogo constante entre la búsqueda de la excelencia y la vocación de servicio. El final con fuerza representa la fuerza del equipo, la idea de que juntos "no hay límite" que no pueda alcanzarse, de que nada puede interponerse entre el equipo y el éxito final.